Курсы кадрового делопроизводства в Алматы

«Кадровое делопроизводство с учётом изменений в трудовом
законодательстве»

 

Аудитория: руководители организаций, специалисты в области управления человеческими ресурсами, кадровых служб, бухгалтеры, совмещающие функции специалистов по кадрам, офис - менеджеры.

 

 

Примечание: Отдельные темы программы курса могут быть изменены по Вашему желанию на этапе предварительного согласования с администрацией Учебного центра.

Стоимость обучения может корректироваться в зависимости от количества участников курса (по соглашению сторон).

 

Даты и время обучения согласовываются при подписании договора.

 

 

Программа курса (семинара):

 

1. Трудовые отношения в Республике Казахстан.

• Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми.
• Отличие трудовых отношений от гражданско - правовых.

2. Основы трудового законодательства Республики Казахстан.

• НПА, содержащие нормы трудового права.
• Трудовой Кодекс РК, обзор последних изменений трудового законодательства.

3. Кадровые документы. Порядок оформления.

 Правовые и локальные документы.

 Организационно - правовая документация - документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации

• Положение о структурном подразделении
• Правила трудового распорядка
• Инструкция по кадровому делопроизводству, приказ о введении инструкции по кадровому делопроизводству
• Штатное расписание, штатная расстановка, структура и штатная численность, устав организации. Приказы о введении в действие, внесение изменений в штатное расписание, штатную расстановку, структуру и штатную численность.
• Должностные (производственные (по профессии)) инструкции

4. Распорядительная документация - виды приказов, схема приказа, примеры текста приказов

• Распорядительная документация по личному составу — приказы по личному составу, кадрам
• Оформление актов работодателя - состав реквизитов документов, схема расположения реквизитов

5. Трудовые отношения.

• основания возникновения трудовых отношений
• предмет трудового договоров
• документы, необходимые для заключения трудового договора
• содержание трудового договора

6. Оформление трудовых отношений. Защита персональных данных.

• порядок приёма на работу
• испытательный срок при приёме на работу
• сроки трудового договора
• порядок заключения, изменения, дополнения трудового договора * перевод на другую работу. Прикомандирование
• условия труда — понятие и определение, обязательные условия и факультативные (дополнительные), изменение условий труда. Отстранение от работы
• совместительство, совмещение
• прекращение, расторжение трудового договора — различие, основания, порядок оформления прекращения (расторжения) трудового договора

Персональные данные работников — понятие, порядок работы, их защита, ответственность

7. Оплата труда — тарифная ставка (оклад), тарифный разряд

Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей

8. Отпуска — виды отпусков, порядок предоставления, оформление

Баланс рабочего времени, расчёт количества дней трудового отпуска

Служебная командировка

9. Документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Учет и ведение трудовых книжек. Выдача трудовой книжки.

10. Первичные учетные документы:

• Личная карточка, форма №Т - 2 (унифицированная форма) — порядок ведения, заполнения и внесения изменений
• Личное дело работника — порядок формирования, ведения, хранения и подготовки для сдачи в архив, форма обложки дела, составление описи
• Табель учета рабочего времени

11. Номенклатура дел — понятие, порядок составления, утверждения. Примерная номенклатура дел отдела кадров.

12. Справочно - информационная документация:

докладная записка, служебная записка, объяснительная записка, заявление, уведомление, предложение, представление, протокол, справка, отзыв, характеристика, перечень, список, акт, заключение, сводка — определение и реквизиты

Журналы регистрации (учёта) кадровой службы.

13. Основы безопасности и охраны труда в организации, порядок проведения инструктажа.

Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью

14. Порядок ведения воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан.

Военно - транспортная обязанность в Республике Казахстан

15. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.

 

Контакты Учебного центра: Принимаем заявки на любые интересующие Вас темы для курсов и семинаров. Вы можете заказать любую программу в индивидуальном и корпоративном формате с выездом преподавателя.

Тел. : + 7(727)273 - 36 - 056; + 7(727) 2730 - 00 - 77

Моб. : + 7(707)462 - 19 - 94 (WhatsApp); + 7(778)470 - 20 - 96

Электронный адрес:  kurs_progress@mail. ru