Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

ТОО «IriosConsulting/Айриос Консалтинг» оказывает полный спектр услуг по вопросам получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

ТОО «IriosConsulting/Айриос Консалтинг» проводит работу по оказанию профессиональной юридической помощи клиентам в получении на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.
 

Рабочие разрешения подразделяются на следующие категории: 

1) первая категория-первые руководители и их заместители;

2) вторая категория-руководители структурных подразделений;

3) третья категория-специалисты;

4) четвертая категория-квалифицированные рабочие.

Процесс получения рабочих разрешений подразделяется на следующие этапы:

1 этап. Выявление наличия свободных рабочих мест и отсутствие возможности удовлетворить спрос на рабочую силу за счет внутреннего рынка труда для чего осуществляется:

• рассмотрение уполномоченным государственным органом предложений по вакантным должностям из республиканской и региональной баз данных.  

2 этап. Подача пакета документов в уполномоченный государственный орган, который, в течение 15 рабочих дней осуществляет проверку документов и оценку квалификационных характеристик привлекаемых иностранных работников. 

3 этап. При выдаче разрешений на работодателя по предварительному письменному согласованию с ним возлагается исполнение по каждому разрешению одного из следующих особых условий:

1) профессиональная подготовка  граждан Республики Казахстан по специальностям технического и профессионального образования, востребованным на региональном рынке труда, согласно списку, утвержденному уполномоченным органом;

2) переподготовка  граждан Республики Казахстан по специальностям технического и профессионального образования, востребованным на региональном рынке труда, согласно списку, утвержденному уполномоченным органом;

3)  повышение квалификации граждан Республики Казахстан;

4) создание дополнительных рабочих мест для граждан Республики Казахстан.

4 этап. Представление работодателем уполномоченному органу документов, гарантирующих выезд иностранной рабочей силы к месту постоянного проживания по истечении срока действия разрешений (копия договора между банком и работодателем и документ, подтверждающий внесение гарантийных взносов на банковский счет работодателя).

5 этап. Визовая поддержка в ДКС МИД РК и регистрация иностранных специалистов в органах Миграционной полиции. В соответствии с разрешением на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.