Проверка надежности персонала

В отличие от кадровых агентств, занимающихся простым подбором персонала по резюме, или психологических компьютерных служб, предлагающих только результаты тестирования, наша компания предлагает Вам совершенно новую услугу, не представленную на рынке подбора кадров.
До нас никто не занимался изучением кандидата на работу с точки зрения объективности и полноты поданных о себе сведений, надежности изучаемого лица, скрытых психологических особенностей и комплексного юридического сопровождения трудовых отношений «работодатель - работник».
С помощью разработанной нами программы, мы выявляем признаки принадлежности кандидата к так называемым «группам риска», что позволяет работодателю принять объективное решение о целесообразности приема кандидата на работу, учитывать склонности и индивидуальные особенности потенциального работника, скрытые мотивы поступления на работу.
Всесторонняя проверка кандидата на работу, уже хорошо отработана и эффективно используется в серьезных государственных структурах Казахстана и в крупнейших зарубежных компаниях. Наши специалисты взяли за основу существующую систему, апробировали ее к условиям казахстанского бизнеса и успешно применяют в собственных интересах и в интересах наших партнеров.